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我校召开人才引进工作会议

编辑:本站发布时间:2019-07-27 04:47:54 点击:88

我校召开人才引进工作会议

本网讯(文/天风 王子煜 图/李韵涵)11月26日下午,我校人才引进工作会议在湘湖校区国际学术报告厅召开。党委书记郭杰忠、校长江伟辉、副校长刘小丽出席,学校部分中层干部、教研室主任以及学科带头人参加会议。会议由刘小丽主持。

党委书记郭杰忠强调,做好人才工作一要认清形势,要把学校发展包括人才引进工作放在国家发展、高等教育发展的大局中来思考,放在国家“创一流大学、一流学科”的战略中来谋划;二要头脑清醒,充分认识人才对于学校发展的重要意义,把学校人才引进工作放在更名大学后学校发展战略与发展目标上来理解、认识并实施,不能躺在过去的成绩簿上,吃老本,要向前看、向远看;三要紧跟时代,牢牢把握经济社会发展带来的机遇,特别是新常态下国家发展的理念,十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,江西省委十三届十二次全会提出的“五个强省、五个江西”的发展目标,给高校、科研院校提出的人才建设的新要求;四要工作务实,各学院以及有关研究机构要狠抓落实,做到指标导向和理念导向相结合,做好人才引进前、中、后各个环节的工作,职能部门要制订好政策,发现人才、吸引人才、尊重人才,突出绩效杠杆的管理思路,各部门的人才引进工作要列入2016年年终考核,同时加强对人才和干部的考核,要注重平时考核。

校长江伟辉就人才引进工作提出三点要求:一是充分认识人才对学校发展的极端重要性,人才是建设高水平大学的需要,也是打造一流学科和提升学校在国内外影响力的需要。二要高度重视人才引进工作,并切实落实一把手责任制。三要全力以赴做好人才引进工作,做到科学规划,突出重点,抓住薄弱环节,正确处理人才引进数量和质量的辩证关系;开门纳贤,要有求贤若渴的精神,主动出击,而不能“守株待兔”;营造人才发展的氛围,要搭建有利于人才发挥才能的平台,关心其成长成才;机制保障,要建立激励机制,做好服务。

刘小丽在会上通报了学校党委审议通过的《高层次人才引进办法》和《博士人才引进办法》,两个《办法》明确了人才引进的规格、待遇等方面的政策,学校向海内外优秀人才敞开了胸怀,热忱欢迎加入景德镇陶瓷学院这个大家庭,为我校建设在国内外有重要影响、特色鲜明的高水平大学贡献智慧与力量。

记者从《办法》中获知,我校2016年招聘博士人才63名。 

 

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